Livros da escolha de 10 CEOs – 10 executivos compartilham os melhores livros que leram em 2023 – Parte 3 – Dos CEOs aos chefes de RH, os líderes de hoje sabem o valor da leitura para o crescimento pessoal e profissional. A EBN (Employee Benefit News é o principal recurso de mídia para tomadores de decisão no mundo dos recursos humanos, cultura do local de trabalho e benefícios a colaboradores) perguntou a dez principais executivos quais os livros que os inspiraram em áreas como bem-estar, educação e novas perspectivas em torno de suas estratégias de negócios. Seja para atualizar suas competências de gestão ou ter uma mentalidade e visão mais positivas para o futuro, estes livros oferecem conselhos a líderes para enfrentarem os grandes desafios de hoje.
8- ‘Feitas para durar: práticas bem-sucedidas de empresas visionárias, de Jim Collins e Jerry I. Porras
“Este tem sido o livro mais impactante que li e ao qual volto sempre. Quando as empresas criam uma missão, visão e declaração de valor convincentes, toda a sua estratégia de negócios se tornará mais clara. Não vou criar uma estratégia de pessoas sem esta estrutura. Ela também ajuda as lideranças a vincularem todos os programas e estruturas para reforçar e apoiar a missão, a visão e os valores da empresa. Juntos, isso cria uma organização construída para durar, que superará a concorrência.” —Anita Grantham, chefe de RH da BambooHR.
9- ‘RESET: A Leader’s Guide to Work in an Age of Upheaval, de Johnny C. Taylor, Jr. (em uma tradução livre: RESET: Guia do líder para trabalhar em uma época de agitação).
“O mundo do trabalho é cada vez mais volátil, incerto e complexo. As pessoas usam palavras como ‘ruptura’ e ‘crise permanente’ quando descrevem as extensas e generalizadas mudanças políticas, econômicas, sociais, tecnológicas, jurídicas e ambientais, que afetam nossas vidas e nossos locais de trabalho. Por esse motivo, eu estava ansioso para ler o livro ‘Reset’, de Johnny C. Taylor Jr., presidente e CEO da Society for Human Resource Management (SHRM). O livro desafia o líder a perceber o impacto do uso de ‘estratégias gerais’ e ‘soluções práticas’, para explorar os benefícios de ‘reimaginar’ o local de trabalho.” —Cheryl Brown Merriwether, vice-presidente e diretora executiva da organização de educação e recuperação de abuso de substâncias ICARE.
10- ‘Brown is the New White: How the Demographic Revolution Has Created a New American Majority’ (em uma tradução livre: Marrom é o novo branco – Como a revolução demográfica criou uma maioria americana) e ‘How We Win the Civil War: Securing a Multiracial Democracy and Ending White Supremacy for Good (em uma tradução livre: Como Vencemos a Guerra Civil: Garantindo uma Democracia Multirracial e Acabando com a Supremacia Branca para sempre), de Steve Phillips
“Para ser um local de trabalho verdadeiramente inclusivo e diversificado, os líderes de RH de hoje devem compreender as mudanças demográficas do nosso mundo. Eu recomendo estes dois livros de Steve Phillips a qualquer profissional de RH, porque oferecem perspectivas convincentes e esperançosas sobre como a diversidade terá um impacto positivo em nossas organizações, do local de trabalho à arena política e além. Estes livros me ajudaram a desenvolver ainda mais a lente crítica que uso para promover uma força de trabalho diversificada no Quizlet, garantindo que tudo, desde programas de bem-estar até avaliações de desempenho, promova uma cultura inclusiva no local de trabalho.” —Stephanie Douglass, diretora de pessoal da plataforma global de aprendizagem Quizlet.
Livros da escolha de 10 CEOs Parte 3 – Livros da escolha de 10 CEOs – Leia a Parte 1 e a Parte 2.
Aba textos Traduções: parceira para traduções competentes.
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Crédito: Lee Hafner, Editor da EBN, Notícias sobre benefícios a funcionários – 10 execs share the best books they read in 2023 – By Lee Hafner, December 15, 2023 5:30 AM, que você pode ler aqui => https://www.benefitnews.com/list/10-execs-share-the-best-books-they-read-in-2023
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